Cursos
de curta duração preparam profissionais de forma rápida e com oportunidades de
ingressar no setor de TI, que sofrerá carência de mais de 500 mil profissionais
nos próximos anos
Maranhão,
08 de julho de 2022 – A demanda por profissionais
qualificados no setor de tecnologia se mostra cada vez mais urgente,
considerando o contexto das novas tecnologias, a exemplo do 5G e Internet das
Coisas. O Nordeste, por exemplo, é uma das regiões potenciais para
jovens que desejam ingressar neste setor ou adultos
que queiram migrar de carreira. Afinal, é crescente a oferta de vagas de
emprego com salários competitivos. De acordo com a Associação Brasileira de Startups
(AbStartups), o Nordeste reúne 1.171 das startups brasileiras que se destacam
nas áreas de desenvolvimento de software e soluções em educação e saúde, sem
falar nas outras companhias e pequenos negócios que investem em novas
tecnologias de forma independente.
Em nível
nacional, segundo a projeção da Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia
da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais) cerca de 800 mil novas
vagas de trabalho em tecnologia podem ser criadas no Brasil até 2025, mas a
entidade estima que faltarão especialistas para ocupar cerca de 532 mil dessas
vagas. Pensando em preparar os novos profissionais de TI o mais rápido
possível, a partir de cursos de curta duração e online, a Cogna Educação
acaba de lançar a Escola T.EX - Technology Experts, sua mais nova frente
de cursos rápidos voltados para empregabilidade e desenvolvimento de carreira
tech.
Inicialmente
são
oferecidos dois cursos no modelo de nanograduação, o de Full Stack
JavaScript e o bootcamp, focado em ensinar o aluno o
melhor método para ser aprovado em processos seletivos, bem como em explicar o
que cada função no segmento de tecnologia faz na prática. O aluno
que optar por ingressar na nanograduação também terá acesso ao bootcamp.
Para
contemplar alunos de todo o Brasil, inclusive do Nordeste, os cursos da Escola
T.EX têm certificação e são direcionados a
profissionais que almejam fazer transição de carreira, jovens que se formaram
no ensino médio e desejam ingressar na área de tecnologia, empreendedores e alunos
de graduação e pós-graduação, além de possibilitar parcerias B2B com empresas,
escolas e outras instituições que desejam formar um grupo de novos
profissionais de TI. As aulas são conduzidas por professores experts e
reconhecidos no mercado, como Roque Fernando Marcos Sousa, instrutor do curso
de nanograduação em Full Stack JavaScript, e Elton Daniel Leme, instrutor do
bootcamp Intensivo de Carreira Tech.
A
metodologia de ensino da Escola T.EX é composta por vídeos
curtos, aulas ao vivo e gravadas, e muita prática a partir
de momentos em que os alunos irão desenvolver projetos para problemas reais das
empresas, exercitando os conhecimentos aprendidos sobre banco de dados,
back-end, front-end, computação em nuvem, design/UX, segurança da informação, assim
como soft skills – insumos que irão preparar integralmente o aluno e irão
torná-lo um candidato altamente atrativo nos processos de seleção.
“Nossa
proposta de metodologia irá apoiar o mercado na superação do déficit de
profissionais nessa área com mais celeridade. Ao transmitir as competências
técnicas e as soft skills mais demandadas nesse segmento, queremos desenvolver
tanto os jovens que ainda não têm experiência quanto aqueles profissionais que
desejam mudar de carreira ou dar uma guinada na profissão”, explica Renato
Blanco, Head da T.EX. Além de receber um vasto repertório técnico, os alunos
também serão preparados para o processo de seleção do mercado, com a
disponibilização de modelos de currículo, cartas de apresentação, perguntas e
respostas de entrevistas, entre outros diferenciais de empregabilidade que
reforçam o foco no aluno e seu objetivo profissional.
MERCADO
DE TRABALHO EM TI CARECE DE PROFISSIONAIS
A Escola
T.EX também tem como proposta de valor beneficiar seus alunos à medida
que pode ser crucial para que eles consigam um bom primeiro
emprego ou sejam promovidos para um cargo mais alto, por exemplo. Isso porque o
salário médio dos profissionais de TI é superior à média nacional de
remuneração de outros setores. Nas funções de técnico de redes e analista de
dados, por exemplo, a remuneração varia de R$ 2.079,15 a R$ 4.835,94, de acordo
com a Brasscom.
No que diz respeito aos salários de líderes de
TI, segundo pesquisa de 2021 do Ministério do Trabalho e Previdência, por meio
de dados levantados com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged),
o Diretor de Serviços de Informática corresponde ao valor de R$ 28.050,65. Já
um engenheiro de aplicativos em computação pode ganhar cerca de R$ 10.280,48.
Já com base
no Guia Salarial de 2022, da consultoria Robert Half, os salários iniciais
variam de R$ 3.850 para analista de infraestrutura júnior, R$ 4.800 para função
de back-end júnior, R$ 5.500 para front-end e mobile júnior, R$ 5.600 como
analista júnior da área de inteligência de negócios ou ainda R$ 5.300 para
analista de segurança júnior.
ESCOLA
T.EX – cursos de lançamento
Nanograduação
de Full Stack JavaScript: este curso capacita os alunos para
atuarem como desenvolvedores completos e profissionais multifuncionais. Eles
são preparados para entender as mais diferentes tecnologias voltadas ao
desenvolvimento de software em áreas como back-end, front-end, cloud computing,
entre outros temas. Duração: seis meses. Investimento: R$ 250,00 à vista ou 6x
de R$ 50,00 no cartão de crédito. Link: https://www.texperts.com.br/full-stack-javascript-developer/
Bootcamp
Intensivo de Carreira Tech: este
treinamento intensivo visa esclarecer como funcionam as grandes áreas de
atuação do universo de tecnologia e a dinâmica deste mercado. O aluno será
orientado sobre o setor e como se preparar para preencher uma vaga nas áreas de
desenvolvedor full stack, dados, segurança da informação, produtos e infraestrutura
/cloud. Duração: oito semanas. Investimento: 12x de R$ 690,00 ou 15% de
desconto à vista no boleto ou no PIX. Link: https://www.texperts.com.br/intensivo-de-carreira-tech/
